• 普通党员检视问题清单表

    来源:党员个人工作总结 日期:2019-11-21 浏览:

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    坚持真抓实干,在干事创业上敢担当、见成效。今年是“基层减负年”“工作落实年”,省委作出了“担当作为、狠抓落实”的工作部署,这也是开展主题教育的重要实践载体。本站精心为大家整理了普通党员检视问题清单表,希望对你有帮助.

      普通党员检视问题清单表


    姓名:陈荣才    单位及职务:缸顾乡副乡长、市旅游局副局长   市委督导组组长:

    序号
      突出问题
      具体整改措施
      整改时限
      备注
      1
      学习态度不端正,业务知识缺乏,理论与实践相脱离.
      早上上班前半小时看时事新闻,晚上睡觉前看1小时政治理论、业务知识方面书籍,节假日总结反思,消化吸收,养成自觉学习的习惯.认真参加每月一次的党委中心组学习活动,每季度写一篇学习心得.
      长期坚持
       
      2
      作风漂浮,深入基层不够,投入时间精力不足.
      按照分工分线,专职负责景区工作,蹲点东旺村,菜花节、菊花节期间吃住风景区,放弃节假日,全身心投入景区工作.除阶段性到点工作外,每周一下午、周三上午各到蹲点的东旺村1次,督查指导工作.
      9月底前
       
      3
      服务意识不强,不能够主动下访,化解基层矛盾.
      处理群众合理诉求外,每月主动到蹲点村下访不少于2次,帮助处理解决村级事务和社会矛盾,平时注重关注蹲点村特困家庭、留守老人、儿童家庭生产生活,两会及重大节日期间,密切关注老上访人员动态.
      9月底前
       
      4
      工作方法不当,处理事情不及时,办理拖拉.
      与同志们交流时,注意文明用语,杜绝脏话;对同事下属生活关照、工作严格;对群众诉求,咨询类现场答复,服务类亲力亲为,3个工作日内予以答复,权力类客观公正,7个工作日内给予答复.
      年底前
       
      5
      自我要求不严,不能够严格按照八项管理制度执行.
      严格执行公务接待管理的有关规定,不铺张浪费,不超标准接待,不参加任何村、单位吃请,逢年过节坚决不接受老朋友、老同事送的土特产、纪念品.公务出差乘普通车、住普通酒店.
      9月底前
         

      普通党员检视问题清单表

    姓名:潘美华        单位及职务:缸顾乡副乡长、宣统委员       市委督导组组长:

    序号
      突出问题
      具体整改措施
      整改时限
      备注
      1
      缺乏学习的主动性,理论基础不牢.
      制定学习计划,每天学习不少于1小时,做好学习笔记;每月做好中心组专题学习方案,年集体学习不少于12次,双月集体研讨不少于6次;积极参与市委组织的“思想解放再发力,科学发展勇攀登”大讨论大落实活动.
      长期坚持
       
      2
      考虑问题不全,联系群众不深.
      每周到所分工的村、单位不少于2次,每月与分管、蹲点的村、单位负责人谈心不少于1次,深入基层,深入一线,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,争创一流业绩.
      9月底前
       
      3
      宗旨观念淡薄,主动服务意识不强.
      在群众工作中,做到事前服务、主动服务、上门服务,多帮助群众解决反映的热点、难点问题.每年主动联系帮扶弱势群众不少于5人,认真谋划,帮助解决其“造血”问题.
      年底前
       
      4
      作风漂浮,有推诿扯皮现象,遇事缺少担当.
      对党委政府布置的工作任务及早布置谋划;对分内的工作勇于担当,直面矛盾,不拖、不推、不等;对基层存在的矛盾全面排查,及时、务实化解,树立务实的工作作风.每月至少帮助分工村处理解决2起矛盾或村级事务.
      9月底前
       
      5
      艰苦奋斗、奉献精神不够,存在铺张浪费现象.
      严格执行中央八项规定和省委、泰州市委、兴化市委十项规定,来人接待坚持在政府食堂,公务出差乘坐普通车,工作生活中注意节约用水、用电等.严格遵守领导干部值班制度,坚决克服走读现象.
      9月底前
         

      普通党员检视问题清单表

    姓名:谢俊仪  单位及职务:缸顾乡人大副主席、人武部长、政法委书记  市委督导组组长:



    序号
      需整改的问题
      具体整改措施
      整改时限
      备注
      1
      应付式学习,学习不主动,知识宣传不到位.
      坚持每天通过不同形式学习理论知识不少于1小时,把要我学变为我要学,认真参加每月一次的党委中心组学习,并做好笔记.结合自身工作,每季度至少撰写1篇心得体会,主动完成市人大安排的调研材料,把学到的安全知识、兵役知识、法律知识等积极在全乡进行宣传.每月分别组织政法单位、安监、民兵营长等进行1次专业理论知识学习.按要求组织人大代表学习人大相关知识.
      长期坚持
       
      2
      工作不实,深入基层流于形式,掌握情况不多.
      深入基层多与群众接触,了解基层实情,坚持每周到村不少于2次,接待群众不少于5人次.对全乡的低?;堪肽甑交Ш耸?次,掌握实情;每年新增低保时亲自到村走访,让真正困难的群众能享受到低保待遇,彻底根除“人情保”、“关系保”.坚持每月到企业检查安全不少于1次,切实掌握全乡各企业的安全生产现状.
      9月底前
       
      3
      作风漂浮,亲临现场次数少,与群众沟通少.
      主动到分工蹲点村联系群众,每周走访群众不少于2户,每月将联系户普遍走访一次.对群众举报的低?;鬃缘酱宓交Я私馇榭?走访群众.对来信来访的群众耐心与其交流,主动化解各类纠纷.对出现的矛盾纠纷主动启动调解工作,积极参与调解,及时解决问题.坚持每月到村与老党员、老干部交流谈心不少于5人次,掌握蹲点村的实际情况,了解群众所想所盼.
      年底前
       
      4
      工作上畏苦怕难,缺少勇于担当的精神.
      切实消除工作上等、靠思想,变领导安排工作为自己的工作,解决庸懒散拖的毛病,把为集体、为群众服务的是当做自己的是来做,多为民办实事.遇到矛盾问题,积极想法设法寻找解决问题的方法,根除畏难情绪.主动向老同志学习、请教,真正做到工作上不拖不推,敢于担当.
      9月底前
       
      5
      勤俭节约、艰苦朴素意识差,存在浪费和攀比现象.
      工作、生活中注意节约每一度电、每一滴水,每一张纸,做到人走灯灭,离开办公室及时关闭电脑,一般气温不开空调.开会、到村尽量乘坐公共汽车,减少租车费用;公务接待严格按照规定执行,尽量减少陪同人员,拒绝公务接待用烟现象,坚决制止假公济私行为;不参加任何与公务无关的请吃,生活上杜绝攀比现象,不在单位和村挪支任何属于个人的费用.
      9月底前
       
    党员检视整改问题台账

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